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硕士毕业生留在北京工作的比例也有所降低,但相比较而言,两所高校中,博士毕业生留在北京的比例虽然同样有所下降,不过都继续维持在了一个相对高的水平。清华2014年这一数据为56.1%,2018年仍有49.7%;北大2014年这一数据为52.03%,2018年仍有42.44%。

“对这些人力成本压力十分突出的中小企业来说,国家统一调降社保缴费比率,显然是企业发展的重大利好。”刘兴国对记者说,但从持续发展的角度说,任何企业都必须以构建自己独特竞争优势为核心任务,力求以创新来增加产品或服务的增加价值,以提升企业盈利能力,增强企业发展潜力,而不能将发展希望完全寄托在削减人力成本上,更不应该试图通过不缴纳或不足额缴纳社保费用来增加盈利。

责任编辑:张瑶谭志娟“我们企业今年的人力成本较去年出现明显提高,特别是技术工种,这无疑加大了我们企业的经营压力,而其他多数成本跟去年差不多。”面对今年人力成本的上涨,广东省东莞市哈一代玩具公司负责人陆利明日前对《中国经营报》记者感慨道。该公司是集设计、开发、生产、销售为一体的毛绒玩具企业。

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责任编辑:张海营王丽简历王丽,女,汉族,1962年12月出生,河北河间市人,在职研究生学历,1979年10月参加工作,1990年5月加入中国共产党。1979.10—1984.08 中国人民银行西宁分行干部;1984.08—1986.07 青海广播电视大学学习;

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