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除了市净率的因素之外，回购能否形成长效机制，也是影响市场信心的关键。40亿元的回购实施之后，会不会成为利好出尽的绝响？如果是的话，即便是真回购，也不过是一锤子买卖，对股价提振效果有限。反之，如果上市公司能够明确制订章程，规定在估值低于特定水平下，用当年一定比例的净利润用于回购，或者每年将净利润的一部分固定用于回购股份，这将给市场明确的预期和信心，也将给市场带来真正的“回购底”。■■

劳动法专家、北京市中银律师事务所律师杨保全在接受中新经纬采访时表示，这些IT公司是否在用福利鼓励员工加班很难判定，也很难说是有意还是无意，但至少从福利设置上，做了一种鼓励加班的引导。何为加班？杨保全律师对中新经纬表示，加班是指单位在正常工作时间外安排的工作，或因需要员工在正常工作时间外提出请求经单位批准的工作。如果是员工自愿，或者单位有规定加班需要审批，但员工没有履行，则不视为有效加班。

再有21年，佳能即将跨入百年企业门槛。21年，有可能让一家公司变得更好，也有可能会因经营不善而倒掉。为了实现持续性发展，御手洗冨士夫透露在佳能未来的业务版图中，还会有新的产业诞生。目前佳能总体业务中的新兴产业占比大概在25%，他计划今后五年，将这一比例提升到40%。

根据统计，解禁数量超过1亿股的公司共计有8家，其中首钢股份解禁数量超20亿股居首，华映科技（000536.SZ）、宁波银行（002142.SZ）紧随其后。解禁市值超过10亿元的公司共计有7家，其中宁波银行解禁市值高达143.94亿元，鼎信通讯（603421.SH）和首钢股份解禁规模在70亿元左右。

在增持承诺违约增加的情况下，一些市场人士也表示，加强事后监管变得更有必要。上海创远律师事务所高级合伙人许峰表示，对于没有兑现增持承诺的，应区分具体的违约原因，并加强监管。如果未能实现增持承诺本身是由于经济状况发生恶化等客观实际原因，且在承诺增持当时不存在这些情况，一定程度上可以理解，增持方在承诺时也应提示如果发生极端情况不能增持的风险以及对策等。如果增持承诺发布后，增持承诺方没有任何可被市场接受的合理理由而违约，可能会涉嫌误导性陈述甚至还可能涉嫌操纵市场，这属于证券市场欺诈行为。

据当地《鞍山日报》记载，东方园林董事长何巧女曾两次与鞍山市原市长谷春立有过接触：一次是2010年两会期间，谷春立带队鞍山市政府班子相关人士参观了东方园林公司总部；另一次是2010年3月18日谷春立在鞍山市接待何巧女一行。对于公司未通过地方政府招投标就拿下大单，东方园林方面当时的解释是：这是公司董事长亲自与各地市长或县长谈下来的项目，再加上是B-T项目，不需要通过招投标。所谓B-T项目，就是建设-移交（built-transfer），项目由工程建设方出资建设，政府再分批把资金付给工程方。